中国质协今年将加大先进质量方法的培训力度

　

    新年伊始，为响应中国质协2011年“深入推广质量方法年”活动的有关要求，中国质协培训中心今年将通过培训、研讨、会议等方式，在企事业单位中加大推广先进质量方法的力度。

    据悉，仅元月份，该中心就将分别在广州、南京和苏州等地举办卓越绩效模式自评师、标杆管理、新产品开发质量管理以及QC小组操作实务等4个培训班。全年将开设六大类课程：

    第一类是TQM普及教育相关课程，4月份和8月份将举办两期普及教育教师资格暨知识更新培训班，为行业和企业培养TQM师资；

    第二类是卓越绩效模式类课程，包括标准导入、评审员、自评师、促进师、自评报告编写等，每个月在各地举办一至二期课程，为企业导入卓越绩效模式或申报质量奖提供培训支持。

    第三类是现场管理类，每月至少举办一期现场管理方法培训，包括作业标准化、5S管理、目视管理、TPM、防差错技术、班组长现场管理等，并开展QC小组操作实务、QC小组案例分析等有关课程。

    第四类是质量工具、技术与方法类，包括质量检验、质量统计技术、质量成本管理、顾客满意度测量、员工满意度调查、供应商质量管理、新品研发质量管理、运用Excel实施质量统计分析等课程。

    第五类是管理体系及资格类，包括质量、环境、职业健康安全等管理体系标准、内审员、外审员培训，以及国家注册质量工程师、中国质协质量经验、注册六西格玛黑带等课程。

    第六类是国际化课程，中国质协培训中心每年均会邀请国际上知名质量专家来华授课，2011年将邀请日本QFD（质量功能展开）专家授课，以帮助中国企业提升产品研发阶段应用先进质量方法的能力。